Communiquez votre plan de formation
ÉTAPE 6
Votre plan de formation a été finalisé et approuvé par la direction et les représentants des travailleurs. Il est maintenant temps de le faire connaître dans toute l’entreprise.
06.
Préparez un résumé pour le comité de direction dans lequel vous énumérez les formations et le budget nécessaire.
Dressez une liste de tous les collaborateurs concernés par l’une ou l’autre formation, classés par équipe, à l’intention des responsables, en précisant quels collaborateurs suivront quelle formation et à quel moment.
Remettez à chaque travailleur son plan de formation individuel (titre, durée, date, objectif, …).
Rédigez un résumé des actions de formation qui s’appliquent à tous les collaborateurs.
